YENİ NESİL LİDERLİK

NEW GENERATION LEADERSHIP
İstanbul – Londra

Gelecek Geldi, Hazır mısın?
Hazırlıkta başarısız olmak, başarısız olmaya hazırlanmaktır…

Gelecek, çok farklı… Bütün bilinen sistemlerin farklılaştığı, insan gücüne ihtiyaç duyulmayan, hatta hafızaya dayalı bilgili insan döneminin-bilge insan dönemine doğru değişimi kapıda… Sizce yeni dünya düzenine hazırlık eski dünya düzenine ait bilgi ve tekniklerle mümkün olur mu?
Google ve Yapay Zeka bizden daha bilgili iken liderler bu durumda ne yapacak? Bilgili olmak ile bilge olmak arasındaki farkı anlamamız gerekmektedir. Yeni dünyada bilge liderlere ihtiyaç olacak! Sadece bilgiyi doğru kullanan değil aynı zamanda bilgi üretebilen, yeni, yaratıcı, vizyoner, sevgi dolu ve yüksek sorumluluk seviyesinde bütünlüğü anlayan birleştirici yapıcı liderlerin dönemi başlıyor…

Bu program, dünyada Londra, Milano, Roma, Floransa, Madrid ve New York gibi önemli metropollerde kampüsleri bulunan European School of Economics ve Live Consulting&Academy’nin ana misyonunu ve felsefesini de içeren, liderliğin hem içsel oluşum hem de dışsal uygulama metodu ile başarıya ulaşacağı inancı ile hazırlanmıştır. Programın en önemli özelliği kişinin kendisini ve bütünselliğini geliştirmesi, içsel oluşumunun önündeki engelleri kaldırması üzerine kurulmuş olmasıdır. Katılımcıların özel hayatları ile beraber iş dünyasındaki başarısını arttıracak iletişim, kişisel değişim, yönetim, pazarlama ve satış konularında yeni dünya düzenine uygun farklı bakış açısı geliştirilmesi programın temel amacıdır.

“New Generation Leadership” yeni nesil liderlik anlayışı ile hazırlanmış özel bir programdır. İnsanlığın günümüze kadar yaşadıkları, önyargıları ve öğrendikleri liderlerin ve yöneticilerin oluşumlarında ve genlerinde korkuları, şüpheleri, stresleri, alışkanlıkları yok etmeyi ve yok olmayı oluşturmuştur. Yeni nesil liderlik anlayışı; gelecekteki yeni dünya düzeninde var olmak için; genlerimize işlemiş olan ve bize ait olmayan negatif duygulardan arınmayı, özümüzde var olan ve bizi var eden saf, temiz halimize geri dönerek yeni bir oluşum yaratmayı gerektirmektedir. Bu oluşum etik kurallarla beslenerek, birliğe ve bütünlüğe önem veren, her daim yaratıcı olan, kendisine içsel ve dışsal engel yaratmayan, öncelikle kendisine liderlik yapan bireyleri hedeflemektedir.

İletişim

Liderlik İletişimle Başlar
Kuşaklararası Bütünsel İletişim
Kişinin Kendisi ile İletişim

Kişisel Değişim

Zamansız Yönetim ve Çalışma Prensipleri
Drama, Rol Gerçekleşirme Sanatı
‘Dream’ Yönetimi
Kişisel Motivasyonu Sağlama
Stressiz Hayat ve Yönetim
Kendine Koçluk
Topluluk Önünde Konuşma Sanatı

Yeni Nesil Liderlik

Kişisel Bütünlük ve Şirket Bütünlüğü
Karar Alma ve “Integral” Liderlik
Koçlukla Etkin Yönetim

Pazarlama ve Satış

“5 Ways to Succesful Marketing” – Pazarlama Yönetimi
Satış Liderliği ve Takibi
Dijital Pazarlama

*Uygulamalı Öğrenim ve Sunuşlar